Erik ten Hag geeft zeven criteria voor nieuwe spelers bij FC Twente

Erik ten Hag, technisch directeur van FC Twente, heeft in een gesprek met The Athletic een inkijkje gegeven in het transferbeleid van de club. Hij werkt met zeven beoordelingspunten en maakt daarbij veel gebruik van data.

"Zeven punten waarop ik een speler beoordeel", zegt Ten Hag. Hij noemt: technische vaardigheden, spelintelligentie en cognitief vermogen, atletisch vermogen, levensstijl, vastberadenheid, veerkracht en belastbaarheid om elke drie dagen te kunnen spelen, en ten slotte het verlangen om aanvallend te spelen.

Ten Hag legt uit dat de speelstijl en het scorend vermogen van een ploeg cruciaal zijn bij het samenstellen van de selectie. Over zijn periode bij Manchester United zegt hij: "Toen ik bijvoorbeeld bij United kwam, hadden we niet het scorend vermogen om bij de eerste vier te eindigen." Voor FC Twente stelt hij: "Bij ons bij FC Twente hebben we zeventig doelpunten nodig als je vierde wilt worden. Als je de Premier League wilt winnen, heb je 85 tot 90 doelpunten nodig."

Hij benadrukt dat analyses niet op papier mogen blijven liggen. "Ik gebruik dit elke dag, dus het mag geen document zijn dat in een la ligt. Dat is een winnaarscultuur, als we waarmaken wat we hebben beschreven. We gebruiken veel data om te beoordelen of nieuwe aanwinsten bij onze speelstijl passen," concludeert hij.

In zijn eerste transferzomer als technisch directeur trok FC Twente negen nieuwe spelers aan en zag veertien spelers vertrekken. Ten Hag heeft eerder aangegeven dat de club verder wil investeren in scouting en recruitment.

Met de zeven punten en de data‑gedreven aanpak wil Twente de kwaliteit van de selectie verhogen en de doelpuntenproductie verbeteren.

Bronvermelding: gebaseerd op berichtgeving van twenteinsite.nl.